면접 시즌이 되면서 지원 서류를 보게 됩니다. 공통적으로 서류와 자소서에 들어갈 내용들이 빠진 부분들이 보여 안타까움에 정리해 봅니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

(개인적인 견해입니다)


 지원 서류 (주의 사항)

1. 정장을 입고 찍은 최근 12개월 이내 증명사진

* 사진을 성의 없게 찍으면 서류에서 제외 시키게 됩니다.


2. 경력란에 불필요한 경력 삭제 (해당 업무와 무관한 경력 제외)

* 업무와 무관한 경력은 기재하지 않는 것이 좋습니다.


3. 1년 미만의 근무 이력 삭제

* 1년 미만 혹은 1년 근무자는 불성실 한 것으로 간주될 확률이 높습니다.


4. 직무를 잘 모르면서 아는 것처럼 적은 포트폴리오

* 직무 이해도가 낮은 것은 서류에 모두 드러납니다.


5. 아무 인터넷 사진 첨부

* 좋다는 사진을 장보듯이 넣으면 안됩니다. 모두 드러납니다.

디자인 분야는 변화가 특히 빠르게 일어나고 있습니다. 1~2년 전에 만든 포트폴리오가 현재의 트렌드에 부합하는지, 그리고 어떻게 변화했는지에 대해 살펴봐야합니다. 
Before 
몇 년 전만 하더라도, 디자인 포트폴리오는 주로 개인의 그래픽 역량과 툴 능력을 중점적으로 보여주는 경향이었습니다. 디자인 작업의 결과물만을 강조하며, 기획은 상대적으로 부족했습니다. 
After 
그러나 현재 인공지능의 발전에 따라 포트폴리오 트렌드가 크게 변하였습니다. 
위 이미지는 24년 2월 8일 인공지능으로 만들어진 광고입니다. 이렇게 미드저니, 포토샵와 같은 생성형 AI 기술이 발전함에 따라, 그래픽 디자인과 툴 능력 이상의 역량이 요구되기 시작했습니다.
이제는 디자인의 결과물뿐만 아니라 그 과정과 배경, 해결책에 대한 명확한 기획이 중요해졌습니다. 디자이너의 창의적인 생각과 문제 해결 능력, 그리고 그 과정에서의 고민과 성장을 보여주는 것이 중요해진 것이죠. 또한, 인공지능과 연계된 UX/UI 디자인, 경험을 제공하는 공간 설계, 데이터 활용 등 새로운 분야의 디자인 요구가 늘어나고 있습니다.  포트폴리오를 통해 인공지능과 협업성을 보여주는 것도 중요해졌습니다. 

결국, 지금의 포트폴리오 트렌드는 'AI협업'과 'BX기획'입니다. 디자이너 자신이 어떤 생각을 가지고 어떻게 문제를 해결했는지를 보여주는 것, 그리고 다양한 분야에서의 능력을 보여주는 것이 중요해진 것입니다. 그러니, 1~2년 전의 포트폴리오를 가지고 있다면, 다시 한번 포폴 재구성을 고려해보세요. 현재의 트렌드에 맞게 업데이트하고, 자신의 성장과 변화를 보여주는 것이 중요합니다. 

담당 직무

브랜드 디자인


모집 요강
담당업무
  • 브랜드 디자인 개발 및 관리
  • 온/오프라인 비주얼 콘텐츠 디자인(웹/편집/전시)
  • 기타 디자인 업무 지원
지원자격

학력 초대졸 이상

전공 관련 분야 전공자

경력 무관(신입 ~ 대리급)

자격 2D 프로그램 사용 가능자(Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign 등)

https://www.hcarbon.com/ko/recruit/jobDetail.do?idx=34


JTBC 브랜드 디자이너 경력채용

2024.07.14 23:00까지



브랜드와 디자인을 기획/총괄합니다. 브랜드실 산하 브랜드디자인팀은 기업 CI에서부터 온에어 네트워크 패키지, 디지털 프로덕트, 채널 마케팅과 캠페인, 골든디스크, 백상 등의 주요 이벤트 브랜딩을 담당합니다. 인쇄, 디지털, 영상, 공간 등 매체의 경계를 두지 않고, 다양한 브랜드 접점에서 주도적으로 프로젝트를 기획/개발하며, 채널 내 발생하는 다양한 태스크에 대응하여 문제를 정의하고 솔루션을 제안함으로써 채널 브랜드강화에 기여합니다. 브랜드, 그래픽, 3D, 촬영, 모션, 콘텐트 디자이너들이 포진되어 있습니다. 다양한 디자인 직군과 함께 소통하며 방송, 콘텐트, IP산업의 전문가들과의 협업을 경험 할 수 있습니다.

정규직 / 서울(마포구 상암동)


업무

  • JTBC 채널 브랜드 아이덴티티 강화를 위한 대내외 브랜드디자인 연구/개발
  • JTBC 채널 브랜드 가이드, 네트워크패키지 개발, 비주얼 에셋 제작 및 관리
  • 월드컵, 올림픽 중계 관련 브랜드디자인 부문 기획/개발
  • 백상예술대상, 골든디스크어워즈 등 시상식 브랜딩
  • 기업문화 및 인터널 브랜딩 (사내 컨퍼런스, 키트 개발, 스페이스 등)
  • 채널 브랜드 캠페인, 브랜드 마케팅 기획 및 디자인

자격

  • 시각디자인 혹은 커뮤니케이션디자인 전공, 혹은 관련 디자인 분야의 학사 학위 이상 보유자
  • 브랜드디자인 관련 경력 7년 이상 보유자
  • 타이포그래피 기본기 보유자
  • 브랜드 아이덴티티 기획/개발 혹은 브랜드 리뉴얼 프로젝트 실무 경험이 풍부하신 분
  • 기획, 아이덴티티, 그래픽, 키비주얼 제작, 인쇄, 제작 등의 프로세스 전반 수행이 가능하신 분

  • * 포트폴리오 [필수] 자기소개서 4번 항목 내 포트폴리오 URL 링크 기입
  • ① 최소 60% 이상 참여한 프로젝트 기술
  • ② 문제해결 방식과 논리적 디자인 능력이 잘 드러나는 작업물 제시
  • ③ 프로젝트 단위로 문제 해결의 흐름을 보여주는 방식으로 구성

우대

  • 자기주도적으로 발제, 설득 및 해결하려는 의지가 있는 분
  • 다양한 접점의 브랜드디자인 업무 실무 경험을 보유하신 분
  • 브랜드 마케팅 전략 기획에 대한 경험을 보유하신 분
  • 외주 제작사 및 다양한 협업 포지션과의 원활하고 논리적인 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

~ 2024.07.14 23:00

  • 서류전형 > 실무면접 > 임원면접 >레퍼런스체크

https://recruit.joongang.co.kr/jobnotice/detail.do?recSeq=2723


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라이프스타일 브랜드 인큐베이팅 그룹

직무소개

  • 코스메틱 브랜드 관련 디자인 기획 및 제작
  • 제품 패키지 디자인 및 리뉴얼
  • 상세페이지 디자인
  • 브랜드 디자인 자산 고도화
  • 자사몰 디자인 및 UI/UX 개선
  • 제품 및 브랜드 관련 이미지 촬영 기획 및 디렉팅



자격요건

  • 디자인 경력 2년 이상
  • 코스메틱 브랜드 디자인 경력
  • 뛰어난 표현력과 높은 퀄리티의 작업물을 만들어낼 수 있는 분
  • 의도가 담긴 디자인적 결과물을 만들어낼 수 있는 분




필수서류

  • 이력서
  • 자기소개서
  • 포트폴리오 (Notion 포트폴리오의 경우, 꼭! 접근 권한을 풀어주셔야 확인이 가능합니다. )