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창업지원사업 센터


Support Process

지원 프로세스

궁금한 부분이 있다면, 홈페이지의 카톡 문의나 멘토 개인 톡으로 메세지를 보내주세요


1.컨셉 리서치

Research 


CEO·롤모델 브랜드 찾기 

및 인터뷰 진행

멘토에게 보여줄 수 있는 

최대한 많은 자료를 준비

컨셉 고민 및 브랜드 기틀 

프레이밍


미션: 컨셉 설정





2.브랜드 분석

Analyze


경영 환경 분석 후

컨셉을 바탕으로 

브랜드 뼈대 설정

브랜드 플랫폼

(비전, 미션, 가치)고민


미션: 프레이밍, 플랫폼 완료 후 네이밍 시안 만들기 





3.언어 개발

Concepting


브랜드 플랫폼, 컨셉 설정

네이밍, 슬로건, 스토리텔링

사고싶은 브랜드 언어를 구상

네이밍 확정 후, 슬로건 제작



미션: 슬로건 시안 만들기+

시각 무드보드 설계





4.비주얼 개발

Develop


5감각 통일 무드 디자인

브랜드 뮤직 레퍼런스

시각 무드보드 설계




미션: 컬러 세팅, SNS운영 및 

폰트, 롤모델 디자인 찾기 





'브랜딩'은 기업의 핵심 가치와 정체성을 정의하고 표현하는 작업입니다. 반면 '마케팅'은 그 브랜드를 타깃 고객에게 알리고 판매하는 전략과 행동을 포함합니다.

브랜딩과 마케팅 모두 중요하지만, 그들 사이의 근본적인 차이는 '왜'와 '어떻게'라는 질문에서 나옵니다 

'브랜딩'은 소비자가 왜 해당 제품/서비스를 선택해야 하는지 설명합니다(핵심 가치), 

반면 '마케팅'은 소비자가 어떻게 그 제품/서비스를 얻을 수 있는지 보여줍니다(전달 방법)


                                                                         브랜딩                                                                                                                                          마케팅

정의기업의 핵심 가치와 정체성을 정의하고 표현하는 과정.제품이나 서비스를 타겟 고객에게 알리고 판매하는 전략과 활동.
목표고객에게 브랜드가 무엇인지, 그리고 왜 중요한지를 이해시키는 것.제품이나 서비스를 판매하고, 시장 점유율을 확대하는 것.
기간롱텀: 브랜딩은 지속적인 작업으로, 오랫동안 일관성 있게 유지되어야 한다.숏텀: 마케팅 캠페인은 보통 단기 목표에 초점을 맞추며, 목적을 달성한 후 종료된다.
전략적 초점감정적 연결: 브랜드가 대상 고객과 강력한 감정적 연결을 형성하려 한다.상황별 반응: 마케팅 전략은 시장 동향, 경쟁 상황 등에 따라 신속하게 조정되어야 한다.



차이점 대한 더 자세한 칼럼입니다. 아래 링크에서 확인해 보세요.

칼럼 보기 >

시간 변경이 필요하시다면, 멘토에게 직접 연락하여 변경 요청을 하시면 됩니다. 이때, 가능한 멘토링 시간을 미리 확인하고, 그에 맞는 여러 가지 대안 시간을 제안해주세요.

또한 시간 변경 요청은 가능한 빠르게, 멘토링 일정이 임박하기 전에 하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 멘토가 다른 일정을 조정하거나 준비할 시간을 확보할 수 있습니다. 멘토의 시간도 생각해주세요. 


명재영 멘토로, 2017년부터 브랜딩 회사 위디딧 대표로 활동하고 있습니다. 

쉬는 시간에 휴식을 하지 않고 따로 멘토링을 하는 이유는 간단합니다. 

제 아버지는 화가셨습니다. 그래서 밥상머리 교육으로 뭐가 아름답고 좋은 건지를 알게되었죠.

그래서 브랜딩, 디자인은 제가 가장 좋아하고, 가장 잘하는 일입니다. 제가 살아온 시간과 노력의 결실이라고 할 수 있습니다. 그래서 저는 멘토링을 통해 제가 알고 있는 브랜딩의 노하우를 솔직하게 공유하고, 여러분의 성공을 도와드리고 싶습니다. 열정과 즐거움을 함께 나누고 싶습니다. 

전 현재 문화체육관광부 프로젝트 심사위원 및 자문위원, 신사업창업사관학교, 건국대학교, 홍익대학교, 을지대학교 등 멘토로 활동하고 있습니다.


제 주요 이력은 이렇습니다.


자세히 >


그럼 이제 같이 we did it 외쳐볼까요?

좋은 전략은 명확한 목표 설정, 타깃 고객의 이해, 일관된 메시지 전달 등 다양한 요소를 고려해야 합니다. 

특히 고객의 기대와 필요성을 충족시키면서도 독특하고 차별화된 경험을 제공하는 것이 중요합니다.



네, 물론입니다. 브랜딩을 처음 시작하는 경우에도 멘토링을 받는 것은 매우 유익할 수 있습니다. 사실, 브랜딩에 대한 기본적인 이해와 지식이 없는 상태에서 시작하는 경우, 멘토의 도움이 특히 중요합니다. 이 경우, 리서치도 멘토링 받으시는 게 좋습니다.

브랜딩은 전략적인 접근이 필요한 분야로, 단순히 좋아하는 디자인을 선택하거나, 제품이나 서비스에 대한 정보만 전달하는 것이 아닙니다. 리서치를 통해 인사이트를 도출하고, 브랜드의 핵심 가치와 비전을 정의하고, 이를 효과적으로 전달할 수 있는 전략과 메시지를 개발하는 것이 필요합니다.

멘토링을 통해 이러한 과정을 체계적으로 할 수 있습니다. 멘토는 브랜딩에 대한 깊이 있는 지식과 경험을 바탕으로, 멘티가 필요로 하는 지식과 기술을 전달하며, 브랜딩 전략을 개발하고 실행하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

따라서 브랜딩을 처음 시작하는 사람들에게도 멘토링은 매우 추천드립니다. 멘토링을 통해 브랜딩에 대한 효과적인 접근법을 배우고, 실제 브랜딩 작업에 적용해보면서 성장하는 경험을 할 수 있을 것입니다.

멘토링을 받는 기간은 개개인의 성장 속도와 목표에 따라 달라집니다. 

그러나 멘토링은 장기적인 관점에서 접근하는 것이 좋습니다. 일반적으로, 브랜드에 대한 효과적인 멘토링을 위해서는 최소한 2개월에서 6개월의 기간이 필요하다고 할 수 있습니다. 이 기간 동안 주 3~4회, 각 세션은 1시간에서 2시간 사이의 멘토링을 받는 것이 효과적입니다.

브랜드 전략, 프레이밍, 브랜드 스토리텔링, 컨셉, 비전, 미션, 브랜드 디자인 등의 주제를 체계적으로 이해하고 적용하는 데에는 오랜 시간이 필요합니다. 각 주제를 깊게 이해하고 실제로 적용해보는 과정에서, 멘토의 지속적인 피드백과 지도가 필요하기 때문입니다.

또한, 멘토링은 단순히 지식을 전달받는 것 이상의 과정입니다. 멘토링 과정을 통해 자신의 사고방식을 넓혀가고, 다양한 시각에서 문제를 바라보는 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이런 면에서 보면, 멘토링은 장기적인 관점에서 접근하는 것이 좋습니다.

마지막으로, 멘토링을 받는 것은 자기계발의 한 부분입니다. 따라서 멘토링을 받는 동안에는 자신의 성장에 집중하고, 새로운 지식과 경험을 적극적으로 받아들이는 자세가 중요합니다. 이러한 자세를 갖추고 멘토링을 받으면, 브랜드 경험 디자인에 대한 깊이 있는 이해와 능력을 키울 수 있을 것입니다.

브랜딩은 첫 단추를 끼우는 작업입니다. 이론적으론 브랜드가 녹여진 네임, 슬로건이 준비되어야 이후 브랜드 마케팅, 개발 등의 일정 가능합니다. 

좋은 브랜드는 대표님들의 열정과 노력이 필요합니다. 앞으로 저희가 드리는 예시안들은 이전 멘토링 때, 각 대표님들이 직접 정말 열심히 노력한 사례입니다. 더 공부가 필요하시다면 위디딧 홈페이지의 '레퍼런스'에서 예습 할 수 있습니다. 진도가 빨라 가능할 경우, 인스타/유튜브/블로그에 브랜딩을 적용할 수 있습니다.


All of us need to understand the importance of branding. We are CEOs of our own companies: Me Inc. 
To be in business today, our most important job is to be head marketer for the brand called You. - Tom Peters


우리 모두는 브랜딩의 중요성을 이해할 필요가 있다. 오늘날의 비즈니스에서 가장 중요한 일은 브랜드를 위한 마케터가 되는 것이다.

We Brand

Create an iconic moves for
brands through Analytical

and Creative thinking

BTS의 폭발적 성공 99%는 '브랜드' 덕분
브랜드 정체성과 커뮤니케이션에서 찾을 수 있죠. 
BTS 같은 무브먼트를 경험하세요.

비즈니스가 곧 브랜딩, 

비즈니스=브랜딩


추상적인 개념은 메시지를 이해하고 기억하기 힘들게 만들며, 또한 다른 이들과 조화롭게 행동하기 어렵게 만듭니다. 추상적인 개념은 사람에 따라 완전히 다른 방식으로 해석될 수 있기 때문입니다. 


한편 구체성은 이러한 문제를 해결할 수 있습니다. 확고한 컨셉이 구성원들 사이에 공유되어 형성되는 기업문화는 강력한 힘을 발휘합니다. 

실수 방지,

비용 절감을 위해


브랜딩은 기업이 예상치 못한 복잡한 상황을 만났을 때 선택에 필요한 명확한 기준을 마련합니다. 분명한 비전과 미션을 바탕으로 한 브랜드 전략은 수많은 판단을 해야 하는 경영 상황에 척도 역할을 합니다. 


또한, 브랜드 전략이 명확해지면, 구성원이 같은 생각을 하고 전략에 맞는 방향으로 나아갈 수 있도록 합니다. 중요한 기준, 브랜딩을 사업 앞 단계에 해야 합니다.

뇌, 명확하게 

각인시킵니다


종종 제품 개발과 브랜딩을 별개의 업무로 인식하는 경우는 있습니다. 하지만 제품을 개발하고 출시하는 데에서 그치지 않고, 제품을 팔기 위해서는 '이야기'를 전해야 합니다. 누구에게, 어떤 매체를 통해, 어떤 분위기로 전달할지 등 소통 방식을 구체화해야 합니다. 이러한 명확한 브랜딩과 미션, 가치는 신뢰감을 줍니다. 믿음직스러운 브랜드 이미지와 평판은 경영에 필요한 투자유치/인재를 확보할 때 중요한 요소로 작용합니다.

기타 일반 유의사항  *

* 온라인 진행시, 줌(Zoom)을 준비하고 반드시 배경소음이 없는 공간에서 진행해 주세요.(카페X)   

* 궁금한 부분이 있다면, 홈페이지의 카톡 문의나 언제든지 멘토에게 개인 메세지를 보내주세요.

* 전담멘토링에서 멘토는 멘토링과 조언을 통해 잠재력의 향상, 지지, 교육을 제공해 드립니다.  컨셉/네이밍/슬로건 등 모든 브랜드 아이디어 도출과정과 결정은 멘티께서 직접하고 저희는 도움과 피드백을 드립니다. (용역 제공이 아닌 점 참고부탁드립니다) 

* 연락처: 010-2821-7477 / cody@wedidit.kr